一、起訴拖欠農(nóng)民工工資訴訟流程是什么?
1、起訴:向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。
2、立案審查:符合立案條件,通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi),交費(fèi)后予以立案;不符合立案條件,裁定不予受理,裁定駁回起訴。不服駁回起訴裁定,10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。
3、起訴受理后
法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人,對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯。
4、排期開(kāi)庭
提前3日通知當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人,公開(kāi)審理的案件提前3日進(jìn)行公告。
宣布開(kāi)庭,核對(duì)當(dāng)事人身份,宣布合議庭成員,告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù),詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避。
7、達(dá)成調(diào)解協(xié)議
制作調(diào)解書(shū),雙方當(dāng)事人簽收后生效。當(dāng)事人履行調(diào)解書(shū)內(nèi)容或申請(qǐng)執(zhí)行,向法院告訴庭提出再審申請(qǐng)。
未達(dá)成調(diào)解協(xié)議,合議庭合議作出裁決(宣判):同意判決的,當(dāng)事人自動(dòng)履行裁判文書(shū)確定的義務(wù)或向我院告訴庭提出執(zhí)行申請(qǐng)。不同意裁判的,裁定送達(dá)之日起10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴,判決送達(dá)之日起15日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。
二、拖欠工資的刑事責(zé)任是怎么規(guī)定的?
用人單位無(wú)故拖欠其工資的,如果用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”:
拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;
拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。 各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)最高人民法院備案。
農(nóng)民工跟用人單位之間的這種關(guān)系很多時(shí)候都并不是勞動(dòng)關(guān)系,用工關(guān)系非常的不正規(guī),農(nóng)民工討要工資的過(guò)程有的時(shí)候之所以復(fù)雜,是因?yàn)檗r(nóng)民工本人不懂得主動(dòng)收集公司拖欠工資的證據(jù)。
拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣本
拖欠工資報(bào)警可以嗎?
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