一、勞動(dòng)仲裁裁決起訴法院的流程是什么?

如果不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，可在收到仲裁決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。大致流程

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀。

2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。

4、在立案后，法院將起訴狀副本送達(dá)至被告。被告收到起訴狀15日內(nèi)，要提交答辯狀給法院。

5、雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù)。

6、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人。

7、法院安排好開(kāi)庭時(shí)間和地點(diǎn)后，通知當(dāng)事人和起訴參與人。

8、到了當(dāng)庭當(dāng)天，法院開(kāi)庭審理，核實(shí)當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序。

9、法院調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，若調(diào)解不成功的，法院作出裁決。

二、勞動(dòng)仲裁裁決雙方還能不能起訴

依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，所以雙方都是有權(quán)起訴的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

勞動(dòng)者和用人單位之間有糾紛時(shí)先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不了就向社會(huì)尋求幫助，通過(guò)法律途徑有效處理，不推薦通過(guò)暴力和言語(yǔ)抨擊，這樣不能解決問(wèn)題，更會(huì)惡化事件的嚴(yán)重程度。用人單位要想有更好的經(jīng)營(yíng)前景，需要處理好與多方的關(guān)系，包括勞動(dòng)關(guān)系。

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