《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在第二十七條里面寫到，由于勞動產(chǎn)生的爭議從而申請仲裁的時間期限為一年。仲裁有效時間是從你知道或者應(yīng)該是你知道自己的權(quán)益被侵犯的時候開始計算的。有效的時間只有一年，如果過了一年，那么你就不能申請仲裁也不能提起訴訟，你就只能跟公司來協(xié)商或者調(diào)解勞動糾紛。

雖然有效期為一年，但如果是由于對方同意履行他的義務(wù)履行到一半違約中斷的時候，這個時候的仲裁時間是從中斷時開始算起，仲裁時效期限就要被重新計算。這個時候可以申請法院強制執(zhí)行。

法院強制執(zhí)行的時間一般是六個月，但是中斷執(zhí)行的時間應(yīng)該被扣除。

如果的確實是有特殊情況需要延長勞動仲裁時間的話，是要通過院長的批準的，時間被批準后法院會用很多種方法去強制執(zhí)行被申請人的財產(chǎn)，例如：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款，或查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn)。

案例舉例：

當勞動仲裁的時間期限已經(jīng)截止，本來是從2016年5月之前就應(yīng)該付清拖欠的工資，但一直到今天都2年了，還沒有給齊，這個時候應(yīng)該怎么辦。其實在勞動仲裁時間過了一年的時候，是不能再申請勞動仲裁了的，但是可以申請法院強制執(zhí)行。如果是他在法院強制執(zhí)行后，賠償了你一半又不繼續(xù)賠償完，但是法院強制執(zhí)行的時間又滿了六個月的時候，可以向院長申請加長強制勞動仲裁的時間，并且扣除中斷執(zhí)行的時間，在這段時間里，可以由法院來強制執(zhí)行一系列維權(quán)的操作。如果法院查到公司老板的賬戶的余額不夠來償還你的損失的時候，可以用他的廠房，車輛，貨物，原材料之類的物資或私有財產(chǎn)來變相來補償你的損失。

法院執(zhí)行的注意點：

其一，只有法院的執(zhí)行院才有強制執(zhí)行的權(quán)利，仲裁裁決書或者法院判決書生效之后，才可以向法院執(zhí)行庭來申請強制執(zhí)行勞動仲裁;

其二，向法院申請強制執(zhí)行是需要付執(zhí)行費用的，這個執(zhí)行費用別忘了要公司老板來給你承擔(dān)，個別地區(qū)是要你先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行完后再退還給你;

其三，也就是上面說到的，法院可以查封公司老板的銀行賬號、廠房、車輛、貨物、原材料還有應(yīng)收賬款等之類的資產(chǎn)。

所以說，在申請法院強制執(zhí)行勞動仲裁的時候，別忘了要盡可能的去提供公司老板的銀行賬號和其他的財產(chǎn)信息，這樣才能有利于法院執(zhí)行人員盡快去執(zhí)行任務(wù);其四就是要寫一份強制執(zhí)行的申請書，這個在法院有樣本抄一份就好了。再提供一份身份證的復(fù)印件、裁決書或者判決書的復(fù)印件，還有對方的財產(chǎn)情況等等就好了

除了勞動仲裁有時間規(guī)定，我國的仲裁法也有專門的規(guī)定，民事訴訟的時效一般是三年。想了解更多關(guān)于仲裁的時間期限法律知識的，可以借鑒《中華人民共和國仲裁法》，這里一定會有你想要的答案。

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