一、犯罪未遂拘役三個(gè)月會(huì)被開除嗎?

會(huì)的，是實(shí)刑，拘役需要關(guān)三個(gè)月。拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月(半年)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

依據(jù)《刑法》：

第四十二條【拘役的期限】拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。

第四十三條【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

二、公務(wù)員的處罰怎么確定?

根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》：

第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

(一)警告;

(二)記過(guò);

(三)記大過(guò);

(四)降級(jí);

(五)撤職;

(六)開除。

第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：

(一)警告，6個(gè)月;

(二)記過(guò)，12個(gè)月;

(三)記大過(guò)，18個(gè)月;

(四)降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

第八條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

第九條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

對(duì)于訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，如果是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，出現(xiàn)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度，或者是對(duì)單位造成嚴(yán)重的損失的，以及被法院處以一定的刑罰的，是可以辭退的，但是如果是勞動(dòng)者無(wú)任何的過(guò)錯(cuò)的，就將其辭退的，單位是需要按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)賠償金的。

犯罪未遂的量刑是怎樣的

犯罪未遂的構(gòu)成要件是什么

對(duì)于犯罪未遂是否追究刑事責(zé)任？