一、996工時(shí)制違反勞動(dòng)法嗎

996工作制應(yīng)當(dāng)是違反勞動(dòng)法的。996工作制是之內(nèi)：?jiǎn)T工從早上9點(diǎn)工作到晚上9點(diǎn),?每周工作6天的工作制度，即扣除午飯晚飯休息時(shí)間，員工每天工作10小時(shí)，每周工作60?小時(shí)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中，對(duì)工作時(shí)間都做了哪些規(guī)定：

第三十六條?國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十八條?用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第三十九條?企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第四十一條?用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

二、企業(yè)應(yīng)如何支付加班工資

1、不定時(shí)工作制：每周工作超40小時(shí)，單位需支付加班費(fèi)。

“實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定的日延長(zhǎng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。員工每一個(gè)工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制，但總體工作時(shí)間若超出了《勞動(dòng)法》所規(guī)定的每周工作40小時(shí)(每個(gè)月不超過(guò)166。64小時(shí))工作時(shí)間的約定，單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。”實(shí)行不定時(shí)工作制，并不意味著用人單位就可以任意安排職工工作，而違背《勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間安排職工的工作，員工總體工作時(shí)間超過(guò)了《勞動(dòng)法》規(guī)定的每周40小時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)支付加班工資;另外法定節(jié)假日工作的，單位應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。用人單位如果實(shí)行不定時(shí)工作制，員工平均每天原則上工作8小時(shí)，每周至少休息1天。

2、超法定總工時(shí)：?jiǎn)挝恢Ц都影噘M(fèi)，不低于工資150%。

對(duì)于綜合計(jì)算工時(shí)制，用人單位計(jì)算工作時(shí)間的周期不是以天為單位，而以周、月、季、年為單位。也就是說(shuō)，在一個(gè)綜合計(jì)算周期內(nèi)某一具體日(或周)的實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)(或40小時(shí))，但是綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的不算加班，員工在公休日工作，單位不需支付200%加班工資。如果在該周期內(nèi)職工的工作總工時(shí)超過(guò)總的法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，單位應(yīng)支付不低于工資150%的加班費(fèi);同時(shí)員工在法定節(jié)假日工作算加班，單位應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

3、單位無(wú)論采用哪種工時(shí)制，員工在法定休假日工作的，單位都應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

以上就是律霸網(wǎng)小編對(duì)“996工時(shí)制違反勞動(dòng)法嗎”所進(jìn)行的解答，我們可以了解到勞動(dòng)法對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)作出了相關(guān)規(guī)定，996工作制應(yīng)當(dāng)是違反勞動(dòng)法的，希望對(duì)您有所幫助。如果大家還想了解其他法律知識(shí)，律霸網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。