在職期間開了公司算職務(wù)侵占嗎

不一定算職務(wù)侵占的。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰[1]。

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

職務(wù)侵占罪如何起訴

職務(wù)侵占罪的“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)為“一萬元”以上。職務(wù)侵占罪的“數(shù)額巨大”的標(biāo)準(zhǔn)為“十萬元”以上。

根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)以累計(jì)金額計(jì)算。

如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至2萬元以上的。

職務(wù)侵占是利用職務(wù)上的便利去侵占公司的財(cái)產(chǎn)，如果在職期間有將公司的財(cái)產(chǎn)拿到自己新開的公司去的話，自然是屬于違法的行為。對于在職期間開了公司員工這類的行為是否違法也無法認(rèn)定時(shí)，來律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師幫助自己。