在現(xiàn)實(shí)生活中,尋釁滋事案件時(shí)有發(fā)生。很多人不清楚尋釁滋事罪的判斷標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,也不知道尋釁滋事怎么告。接下來,律霸小編為大家收集和整理了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及控告狀的書寫方式,希望對(duì)大家有所幫助!以下內(nèi)容供大家參考!
一、判斷行為人的行為是否屬于情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)該綜合以下幾個(gè)方面因素進(jìn)行分析:
1、行為的方式和手段。行為的方式和手段對(duì)危害結(jié)果的大小具有決定性作用,對(duì)社會(huì)心理的傷害程度也有很大影響。因此在認(rèn)定情節(jié)是否嚴(yán)重時(shí),應(yīng)該考察行為人是否使用了暴力、威脅等手段,是否采用了公開或者組織的方式等。
2、行為的直接危害結(jié)果和間接不良后果。直接危害結(jié)果是行為直接對(duì)社會(huì)造成損害。間接不良后果是指行為對(duì)社會(huì)造成的不良影響或間接引起的損害。行為人是否造成被害人自殺,是否引起公私財(cái)產(chǎn)重大損失,是否造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂等,是認(rèn)定情節(jié)嚴(yán)重與否的重要因素。
3、行為的時(shí)間和地點(diǎn)。同一行為在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)實(shí)施,所造成的社會(huì)影響是不同的。白天在公共場(chǎng)所的滋事活動(dòng)當(dāng)然要比晚上在荒郊野外的危害性大。
4、行為人的一貫表現(xiàn)。行為人的一貫表現(xiàn)表明了行為人主觀惡性的大小,決定著行為人接受改造的難易程度。是否多次尋釁滋事、屢教不改,也是認(rèn)定情節(jié)嚴(yán)重與否的一個(gè)重要方面。
涉嫌尋釁滋事罪時(shí)想要進(jìn)行維權(quán),應(yīng)該要及時(shí)請(qǐng)華律網(wǎng)律師從旁指導(dǎo)。
二、尋釁滋事控告狀
如果發(fā)生以上行為,認(rèn)定為尋釁滋事,當(dāng)事人可以向相關(guān)部門進(jìn)行起訴控告。那么就需要書寫起訴狀。
控告人:
被控告人:
請(qǐng)求事項(xiàng):依法追究被控告人xxx強(qiáng)拿強(qiáng)要,并伙同被控告人xxx毆打控告人xxx行為的行政責(zé)任。
事實(shí)與理由: 具體事實(shí)和理由的論述。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十六條規(guī)定:“有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的;
(四)其他尋釁滋事行為。
控告人認(rèn)為:這種行為有敲詐勒索、尋釁滋事的嫌疑,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,懇請(qǐng)有關(guān)單位對(duì)被控告人的行為依法予以查處。
此致 xxx公安局派出所
控告人: xxx
年 月 日
這里小編需要提醒大家的是,如果尋釁滋事之后,認(rèn)罪態(tài)度認(rèn)真,積極賠償,取得原告原諒的話,可以從輕處罰。如果情節(jié)非常嚴(yán)重,則需要承擔(dān)刑事責(zé)任,面臨有期徒刑的懲罰措施。
尋釁滋事罪量刑標(biāo)準(zhǔn)2020
尋釁滋事罪司法解釋的內(nèi)容有哪些?
尋釁滋事罪取保候?qū)彽臈l件有哪些
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
車撞到人責(zé)任書沒下來,負(fù)不起醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
2021-01-10合同格式條款的優(yōu)點(diǎn)是什么
2020-12-28申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-22合同糾紛案判決書要多長(zhǎng)時(shí)間
2021-01-05單位非法解除無固定期限的勞動(dòng)者怎么賠償
2021-01-21治安案件人跑了怎么辦
2020-12-03必須和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同嗎
2021-03-20什么是勞動(dòng)合同變更
2021-03-20未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同有效嗎
2021-01-02靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50
2020-12-10如果公司倒閉怎么賠償
2020-11-23實(shí)習(xí)期有沒有最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-04保險(xiǎn)公司罰則中相關(guān)問題有哪些
2021-01-31保險(xiǎn)合同糾紛中的法律知識(shí)
2021-01-27我國(guó)人身保險(xiǎn)合同中的自殺條款是怎么規(guī)定的
2021-02-07保險(xiǎn)合同解除
2021-02-16倉(cāng)儲(chǔ)物保險(xiǎn)的代位求償權(quán)
2021-02-12交通事故中有人員傷亡,保險(xiǎn)公司什么時(shí)候能理賠
2021-03-22保險(xiǎn)代理人的職業(yè)資格證書應(yīng)該包含哪些內(nèi)容
2020-11-23荒山開發(fā)承包合同范本是怎樣的
2020-12-28