眾所周知，我國是一個法制化的國家，所有危害國家以及社會安全的行為都會被加以制止和懲罰。針對不同的違法犯罪行為執(zhí)法部門所實(shí)行的處理方式也有所不同，各有側(cè)重點(diǎn)。那么社會打架后果具體有哪些呢？下面就隨小編一起來看看吧。

社會打架后果具體有哪些？

打架會造成傷害，導(dǎo)致違法犯罪，并且承擔(dān)賠償責(zé)任。

打架致人傷害，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法醫(yī)鑒定，如果構(gòu)成輕微傷，應(yīng)當(dāng)按照治安管理處罰法進(jìn)行處罰，如果構(gòu)成輕傷以上，涉嫌犯罪應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。與此同時，應(yīng)當(dāng)判處治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院2007年4月4日通過，自2007年6月1日起施行)第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的;同時在公務(wù)員招考中也明確規(guī)定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考。

《刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

《刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚眾斗毆的;(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會影響惡劣的;(三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴(yán)重混亂的;(四)持械聚眾斗毆的。

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、條二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

從以上內(nèi)容可以看出，社會打架后果具體有哪些這個問題應(yīng)該根據(jù)具體情況來進(jìn)行判斷。一般情況下的社會打架會進(jìn)行調(diào)解與賠償。情節(jié)嚴(yán)重的造成傷亡和殘疾的情況則需要走司法程序，還需要賠償喪葬費(fèi)等費(fèi)用。以上即為社會打架的相關(guān)后果。

打架致人輕傷怎么辦，該怎么判刑

打架輕傷刑事拘留多久

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