老板3年不發(fā)工資財務人員私扣公款抵工資算侵占嗎
1、用人單位拖欠工資是違法的,勞動者應該通過法律途徑維權,可以去當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會協(xié)助勞動者維權的;
2、財務會計用公款抵扣工資是違法行為,構成職務侵占,如果金額較大或者巨大,涉及刑事責任。
法律規(guī)定
根據(jù)《民法通則》
第一百一十七條侵占國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的,應當返還財產(chǎn),不能返還財產(chǎn)的,應當折價賠償。
損壞國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的,應當恢復原狀或者折價賠償。
受害人因此遭受其他重大損失的,侵害人并應當賠償損失。
根據(jù)《刑法》
第二百七十一條
公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
遇到老板3年不發(fā)工資的情況,勞動者要能夠通過合理的方式來追討工資,私自拿公司公款的行為只會讓自己無罪變有罪。老板3年不發(fā)工資財務人員私扣公款抵工資會受到哪些的處罰,這時建議你在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見。
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