拒不支付勞動報酬罪主體是什么
一、犯罪主體:一般主體,,即企業(yè)和自然人。
企業(yè)系指用人單位,包括公司、企業(yè)事業(yè)單位。自然人包括用人單位以外的自然人(尤其是《民法通則》所規(guī)定的“兩戶一伙”)?。
二、主觀要件:故意。包括直接故意和間接故意。
即主觀上明知自己的”不支付勞動者勞動報酬“的這種不作為行為會產(chǎn)生勞動者不能及時實際得到勞動報酬的社會危害后果,卻希望或放任這種后果發(fā)生。
應(yīng)認(rèn)定為故意的幾種情況:
1、明確表示拒不作為的
即明確拒絕支付勞動者勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。
2、雖表示應(yīng)支付,但主動實施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認(rèn)定故意。
如無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成無支付能力假像的;
用人單位主要負(fù)責(zé)人或指使發(fā)放勞動者勞動報酬的工作人員逃匿,造成無法支付假像的;
非法克扣工資或罰款的。
三、犯罪客觀方面:在犯罪客觀要件方面,應(yīng)既有危害行為又有危害結(jié)果,且兩者間有刑法上的因果關(guān)系。
(一)、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。
(二)、數(shù)額較大。法律沒有明文規(guī)定構(gòu)成的絕對值范圍。
(三)、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。
四、犯罪客體:是雙重客體,既侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán),又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系,侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。
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