一、玩忽職守罪判緩刑能保公職嗎?

1、根據(jù)《公務(wù)員法》以及《內(nèi)務(wù)條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。公務(wù)員被免予追究刑事責(zé)任的或雖然被追究刑事責(zé)任但免于刑事處罰的，可以不開除公職，被處緩刑以上責(zé)任刑罰的(包括緩刑)，一定開除公職

2、根據(jù)《刑事訴訟法》第十五條，免于追究刑事責(zé)任的幾種情形

(1).情節(jié)顯著輕微，危害不大的。

(2).對(duì)犯罪分子追究刑事責(zé)任超過了法律規(guī)定的有效期限的。

(3).經(jīng)特赦令免除刑罰的。

(4).對(duì)于告訴才處理的案件，被害人撤回告訴的。

(5).犯罪嫌疑人、被告人死亡的。

根據(jù)《公務(wù)員法》以及《內(nèi)務(wù)條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。

但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。

對(duì)此情況，沒有明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中各地采取迂回措施，比如降級(jí)或者撤職、勸退、調(diào)離等等。主要看各地情況。

二、根據(jù)《刑法》第三十七條，

免于刑事處罰，是人民法院認(rèn)定某種行為構(gòu)成犯罪，因犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，判決免予刑罰的一種處罰，是有罪而免罰，仍然構(gòu)成刑事犯罪。但是可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。

三、《公務(wù)員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務(wù)員：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

綜上所述，公務(wù)員免于刑事處罰可以不開除公職，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰或者行政處分，賠禮道歉或者賠償損失，撤職，降級(jí)或者調(diào)離。被判處緩刑處罰的，應(yīng)當(dāng)開除公職，犯罪受到刑事處罰，曾被開除公職人員不得錄用為公務(wù)員，免于刑事刑罰是確定了犯罪行為但未予處罰。

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