一、對(duì)于玩忽職守罪怎么辯解?

1、要善于準(zhǔn)確歸納并找出辯護(hù)的法定理由。

1、不要忽視對(duì)被告有利的酌定情節(jié)。

2、要敢辯、善辯和明辯。

3、切忌歪辯、亂辯和錯(cuò)辯。

二、從輕處罰的情形有哪些?

1、應(yīng)當(dāng)從輕處罰的情形有：

(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪。

(2)對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕處罰。

(3)已滿七十五周歲的人過失犯罪的。

(4)緊急避險(xiǎn)或正當(dāng)防衛(wèi)超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。

(5)對(duì)于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。

(6)對(duì)于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

2、可以從輕處罰的情形有：

(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的

(2)尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的

(3)又聾又啞的人或者盲人犯罪

(4)對(duì)于預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕處罰

(5)對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕處罰

(6)如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪，對(duì)于教唆犯，可以從輕處罰

(7)對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕處罰

(8)犯罪嫌疑人自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰

(9)犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕處罰。

三、辯護(hù)人范圍

(一)律師;

(二)人民團(tuán)體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人;

(三)犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護(hù)人、親友。

下列人員不得被委托擔(dān)任辯護(hù)人：

(一)被宣告緩刑和刑罰尚未執(zhí)行完畢的人;

(二)依法被剝奪、限制人身自由的人;

(三)無(wú)行為能力或者限制行為能力的人;

(四)人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄的現(xiàn)職人員;

(五)本院的人民陪審員;(六)與本案審理結(jié)果有利害關(guān)系的人;

(七)外國(guó)人或者無(wú)國(guó)籍人。

其實(shí)，所有刑事犯罪活動(dòng)的辯護(hù)工作，只有具體到案情上才能給出針對(duì)性的分析，不要說每一起玩忽職守案件的表現(xiàn)形式不一樣，即便是同樣的一起玩忽職守案件，讓兩個(gè)不同的律師進(jìn)行辯護(hù)，可能就會(huì)提出兩種不同的辯護(hù)方案。

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