一、醫(yī)療費
(1)醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;
(2)醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定;
(3)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償;
(4)器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
二、誤工費
(1)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;
(2)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;
(3)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;
(4)受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;
(5)受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;
(6)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
三、護(hù)理費
(1)護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定;
(2)護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;
(3)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算;
(4)護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù);
(5)護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;
(6)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年;
(7)受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
四、住院伙食補助費
住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
五、營養(yǎng)費
營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
六、交通費
(1)交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;
(2)交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑,有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
七、住宿費及伙食費
受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。
八、被撫養(yǎng)人生活費
(1)被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算;
(2)被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;
(3)被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年;
(4)六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算
九、精神損害撫慰金
精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:
(1)侵權(quán)人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外;
(2)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);
(3)侵權(quán)行為所造成的后果;
(4)侵權(quán)人的獲利情況;
(5)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;
(6)受訴法院所在地平均生活水平。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
一切單位和個人有哪些保護(hù)環(huán)境的義務(wù)
2020-12-17網(wǎng)上怎么向勞動局投訴
2021-03-14工傷保險報銷流程
2021-03-04父母去世房產(chǎn)繼承順序是怎樣的
2020-12-14阻止專利實施是否屬于侵權(quán)
2020-11-22交通事故神經(jīng)性損傷能鑒定嗎
2020-12-25現(xiàn)金支票日期填寫標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-08交通事故逃逸死亡賠償
2020-12-03房子抵押錢不是給自家怎么辦
2020-11-08公司同城搬遷離職是否有賠償
2021-02-21解除合同存在欺詐可以要求賠償嗎
2021-01-13勞動合同變更協(xié)商不一致怎么辦
2021-01-14員工入職后用人單位發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假該如何處理
2021-02-23工傷后可以解除勞動合同嗎
2021-01-26調(diào)崗降薪怎么應(yīng)對
2021-03-07試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦
2021-03-16企業(yè)做出調(diào)崗決定,員工是否應(yīng)無條件服從
2021-02-10勞動爭議調(diào)解和仲裁分別應(yīng)在多長時間內(nèi)解決
2020-11-22保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19人身保險合同案例分析
2021-03-20