招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪是國家機關(guān)工作人員為主體構(gòu)成的犯罪，它是指國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的行為。為了嚴(yán)厲打擊這種行為，刑法作了專門的條文規(guī)定。

罪與非罪的界限

對于國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊，是否構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵在于是否具備嚴(yán)重情節(jié)。如果情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)依法認(rèn)定為構(gòu)成招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪。而對于情節(jié)沒有達(dá)到嚴(yán)重程度的，則不以招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪。

對于不構(gòu)成招收公務(wù)員的徇私舞弊 犯罪的招收公務(wù)員徇私舞弊行為，根據(jù)《國家公務(wù)員條例》第八十六的規(guī)定，對主要的或者直接負(fù)責(zé)人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者行政處分。對不構(gòu)成招 收學(xué)生徇私舞弊的招收學(xué)生徇私舞弊行為，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十七條的規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員行政處分。因此，區(qū)分罪與非罪 的界限在于是否情節(jié)嚴(yán)重。

情節(jié)嚴(yán)重的認(rèn)定

應(yīng)參照最高人民檢察院的《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試 行)》加以確定。高檢院上述司法解釋的第二條(三十二)規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

1、徇私情、私利，利用職務(wù)便利，偽造、變造人事檔案、考試 成績等，招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊的;

2、徇私情、私利，三次以上或一次招收三名以上不合格的公務(wù)員、學(xué)生的;

3、因招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生，導(dǎo)致被排 擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?

4、因徇私舞弊招收不合的公務(wù)員、學(xué)生，導(dǎo)致該項招收工作重新進(jìn)行的;

5、招收不合格的公務(wù)員、學(xué)生，造成惡 劣社會影響的。據(jù)此規(guī)定，有上列情形之一的，即可認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重。

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