一、技術成果可以算職務侵占嗎

侵占公司技術成果算不算職務侵占，是屬于職務侵占罪侵犯客體的問題，而職務侵占罪的客體包括公司的無形財產(chǎn)，所以侵占技術成果可以認定職務侵占。

職務侵占的客體

職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業(yè)”，是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機關批準設立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業(yè)、交通運輸行業(yè)等經(jīng)濟組織;其他單位，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經(jīng)濟組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團體。

職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂“動產(chǎn)”，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權。就財物的形態(tài)而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權，等等。

二、職務侵占罪與侵占罪的不同

區(qū)別1：侵占罪告訴的才處理，屬于自訴案件，受害人不起訴，法院不處理。職務侵權罪沒有這個規(guī)定，因此屬于公訴案件，受害人不能自己起訴，只能報案讓公安機關偵查、檢察機關起訴、法院審理才能處理，如果公安機關不立案，案件就啟動不了。

區(qū)別2：侵占罪僅限于將“代為保管的讓人財物”、“他人的遺忘物”、“他人的埋藏物”非法占維己有，侵占其他財物(例如占有抵押物、質(zhì)押物、留置物等)不構成侵占罪。職務侵占罪侵占的對象則限制比較小，只要侵占的是自己“本單位”的財物都有可能構成職務侵占罪，這個限制主要作用是區(qū)分其他罪名的，例如利用本單位的職務便利侵占客戶或者供應商的財物，可能構成商業(yè)賄賂而不是職務侵占罪。

區(qū)別3：侵占罪要求“拒不退還”、“拒不交出”。職務侵權罪則沒有這樣的要求，只要侵占占為己有了就可能構成犯罪，退還、歸還、交還后可以減輕或從輕處罰，但仍然構成犯罪。

區(qū)別4：侵占罪最高刑期是5年有期徒刑。職務侵占罪最高刑期是有期徒刑(15年)。

區(qū)別5：侵占罪一般都要罰錢：單處罰金或并處罰金。職務侵占罪沒有規(guī)定罰金刑，數(shù)額巨大的，但可以并處沒收財產(chǎn)。

區(qū)別6：侵占罪有“嚴重情節(jié)”的，可以加重處罰(處2年以上5年以下有期徒刑)。職務侵占罪只考慮數(shù)額，情節(jié)對處罰沒有影響。

作為公司的員工，忠于職守是本分，利用手中權力的來謀私，是公司，更是法律所不允許的。違法犯罪會受到法律的制裁。實踐中，公司要妥善保存員工身份證復印件等個人信息資料，一旦發(fā)生職務侵占案件，及時攜帶這些材料向公安機關報案。若員工侵占數(shù)額不足起刑點，則應及時提起民事訴訟，追償損失款項。

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