很多人都以為職務(wù)侵占罪與侵占罪屬于一類，都是非法占有他人財物的行為。但是實(shí)際上，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員實(shí)施的貪污犯罪。根據(jù)刑法規(guī)定，構(gòu)成職務(wù)侵占如何量刑處罰呢?律霸小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。

一、職務(wù)侵占如何量刑處罰

職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款規(guī)定，保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

二、職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)規(guī)定：

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：

(1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

(2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。

從法條上可見，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了5000-20000元的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點(diǎn)，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。

法律中規(guī)定職務(wù)侵占罪屬于特殊主體的犯罪，并且單位是不能構(gòu)成此罪的。而在具體對職務(wù)侵占的行為定罪的時候，往往需要考慮到實(shí)際的犯罪數(shù)額或者犯罪情節(jié)才行，如果沒有達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，此時就不能認(rèn)定行為人構(gòu)成職務(wù)侵占罪。至于職務(wù)侵占如何量刑處罰，上文中已經(jīng)做出了講解，希望可以為你提供一些幫助。

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