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寧波
因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金如何分割
因公死亡怎樣賠償
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷死亡賠償金怎么分割
《民法典》（2021.1.1生效）第1122條規(guī)定：遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。屆時與《民法典》相沖突的條例廢止?！睹穹ǖ洹飞埃?span style="text-indent: 2em;">根據《繼承法》第三條的界定：“遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產”，而供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金不是公民的生前財產，而是其死亡發(fā)生之后才產生的，則不是遺產。所以不可以當做遺產平均分配。并且由于《工傷保險條例》中對供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金是有具體的給付對象的，法律明確給誰的就應當給誰，不可他人染指!因此“參照”說也是錯誤的。
《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金”。
因公死亡怎樣賠償，工傷死亡賠償金怎么分割?因公死亡后其家屬可以根據實際情況得到賠償，具體賠償都分配可以遵循繼承法的有關規(guī)定。工傷死亡賠償金其家屬在分配上需要律師的幫助而又找不到律師，歡迎您找尋律霸網在線律師幫助您。
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