“惡意欠薪罪”實(shí)際為《刑法修正案(八)》第四十一條中規(guī)定的“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”，指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

2、發(fā)包方不給工程款，包工頭發(fā)不出民工工資是否構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)如何防范?

司法實(shí)踐中，常常存在因?yàn)榘l(fā)包方未及時(shí)撥付工程款，導(dǎo)致承包方無(wú)法按時(shí)支付民工工資的情況。對(duì)此，結(jié)合《刑法》對(duì)拒不支付?p??p??p??p??p??p?勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定及構(gòu)成要件：構(gòu)成惡意欠薪罪的行為人應(yīng)以非法占有勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的，如果確實(shí)是因?yàn)楣こ?a href='http://www.shkps.cn/jiufen/6.html' target='_blank' data-horse>糾紛發(fā)包方拒不給付工程款，或者由于用人單位或雇主的經(jīng)營(yíng)策略失誤導(dǎo)致工程虧損等原因，而承包方資金又暫時(shí)周轉(zhuǎn)不靈而導(dǎo)致拖欠工資的，在客觀上無(wú)力支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，主觀上不具備“惡意”，則不認(rèn)為是犯罪。

因此，出現(xiàn)上述情況時(shí)，作為企業(yè)及負(fù)責(zé)人切不可故意隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)避免身陷囹圄。同時(shí)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十條明確規(guī)定了“業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限”。因此，建議各方積極主動(dòng)解決，避免糾紛擴(kuò)大化。

3、拖欠農(nóng)民工工資構(gòu)成犯罪應(yīng)當(dāng)判誰(shuí)的刑?法定代表人?公司?工程負(fù)責(zé)人?經(jīng)理?

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的犯罪主體包括自然人與單位兩類，刑事責(zé)任承擔(dān)主體因具體情況而異：如果公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體為本單位謀取非法利益，經(jīng)過(guò)單位集體決定或者由負(fù)責(zé)人員決定實(shí)施惡意拖欠工資的犯罪行為，則屬于單位犯罪，按照《刑法修正案(八)》第四十一條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰;如果僅僅是個(gè)人為謀取私利而實(shí)施惡意拖欠工資的行為，則只對(duì)行為人進(jìn)行刑事處罰。

3、拖欠工資被抓，會(huì)判幾年?

《刑法》對(duì)于“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”的刑事責(zé)任規(guī)定為：處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。