職務侵占是生活中一種常見的職務型犯罪。很多人不了解職務侵占的處罰標準？職務侵占有哪些量刑幅度？職務侵占的具體規(guī)定有哪些？下面由律霸小編為您介紹職務侵占有關的內容。

職務侵占罪如何量刑：

《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規(guī)定。而關于職務侵占罪如何量刑?參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇 幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數額還會有差異。發(fā)達區(qū)數額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑.

對于職務侵占罪如何量刑這個問題上，上海法院規(guī)定的較為詳細. 根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規(guī)定，該罪的量刑起點是：職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上，屬于“數額巨大”的起點標準。

根據刑法和相關司法解釋，結合近兩年判處的相關案例和審判實踐，以刑法271、272條規(guī)定的法定刑幅度為標準界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系，并用犯罪基本情節(jié)等級體系與之對應，建立基礎刑表。

1、職務侵占犯罪基礎刑表

法定刑幅度梯次職務侵占犯罪數額等級系列刑罰等級系列

主刑附加刑

5年以下有期徒刑、拘役11.5-2 萬有期徒刑6個月以下、拘役

22-4萬6個月-2年有期徒刑

34-6萬2-3年有期徒刑

46-8萬3-4年有期徒刑

58-10萬4-5年有期徒刑

5年以上有期徒刑610-50萬5-7年有期徒刑可并處沒收

750-100萬7-9年有期徒刑

8100-500萬9-11年有期徒刑

9500-1000萬11-13年有期徒刑

101000萬以上13-15年有期徒刑

說明：(1)劃分梯次的依據是各個梯次相對應的統(tǒng)計案例。比如：第6級：共計10個案例，平均每個案件犯罪數額為16.6萬，平均刑期為5.4年，去除從輕、減輕情節(jié)的影響，犯罪金額為10-50萬元時，刑期為5-7年。

2)“以下”包括本數，“以上”不包括本數。如“5-7年有期徒刑”是指大于5年，小于、等于7年之間有期徒刑的范圍。

(3)用基礎刑表可以確定犯罪在沒有趨重或趨輕量刑情節(jié)時的“凈”的刑罰，即量刑基準。如職務侵占80萬元，則可在對應的第7級刑罰7-9年中，計算出基礎刑期(量刑基準)為8年3個月。

2、基礎刑的調整。

根據特別量刑情節(jié)進行刑罰輕重調整，最終確立該犯罪的宣告刑。那么職務侵占罪如何量刑?我們根據司法實際審判經驗，規(guī)定各種情節(jié)增加和減少刑期的幅度，擬定基礎刑調整表。

基礎刑調整表

趨輕情節(jié)調整幅度趨重情節(jié)調整幅度

法定情節(jié)未遂1-2年累犯1年

自首1-2年

立功1-2年

未成年人1-3年

從犯1-3年

綜上，職務侵占有很多不同的量刑標準，不同的情節(jié)對應不同的量刑標準。在實踐中，如果遇到關于職務侵占方面的具體量刑標準，請咨詢律霸網站的專業(yè)在線律師，他們會給你最權威的解答。

快遞員拿走包裹是盜竊還是職務侵占?

取保候審怎么做,職務侵占罪能取保候審嗎?

職務侵占罪的立案金額是多少?