上班發(fā)生交通事故工傷賠償應(yīng)該是誰承擔(dān)

睡覺發(fā)生車禍導(dǎo)致受傷，自身應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。一般情況下，如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故，單位員工應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行工傷鑒定。

據(jù)于女士介紹，車禍當(dāng)天，丈夫加班到凌晨2點(diǎn)后，一個人騎摩托車回家，途中因過度勞累睡著了，發(fā)生車禍后被送往中國人民解放軍二零八醫(yī)院接受治療?！爱?dāng)時(shí)是醫(yī)院通知我丈夫出車禍的?！庇谂空f，經(jīng)醫(yī)生診斷，丈夫雙肺挫傷，左側(cè)肋骨多發(fā)性骨折，雙側(cè)胸腔積液，雙側(cè)肩胛骨骨折，右腿脛腓骨骨折，頭部外傷。

經(jīng)傷者劉某所在公司備證明，員工劉某于2014年4月7日加班至凌晨1點(diǎn)50分打卡離開公司，在離開公司之前沒有喝酒?！霸?月8日，我們才知道員工劉某在返家的途中出了車禍?！惫窘?jīng)理說，得知員工受傷后，她立即帶著一名員工前往醫(yī)院探望劉某。

“出事當(dāng)天，曾多次建議員工劉某坐班車回家，但被他拒絕了?！睆埬痴f，劉某為能盡快回家，很少坐班車，一般都是自己騎摩托車。

公司：按照法院判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用

記者從張某那里了解到，劉某是公司的臨時(shí)焊工，在2012年、2013年時(shí)曾在該公司工作過?！八墙裉?月份來單位工作的，當(dāng)時(shí)拿身份證登了記，簽沒簽合同不是很清楚?！睆埬痴f，公司為每一位員工交了人身意外險(xiǎn)，一旦出了事，可獲得3萬元賠償。

盡管于女士獲得了3萬元的保險(xiǎn)金，但對于丈夫近23萬的治療費(fèi)用來講，根本就是杯水車薪?！罢煞蛞蛐⊥裙钦鄣昧搜ǎ瑔挝恢唤o拿了3萬元保險(xiǎn)費(fèi)用就不管了，現(xiàn)在也不給醫(yī)藥費(fèi)?！庇谂空f，丈夫從受傷開始，前前后后光是醫(yī)療費(fèi)用便花了23萬。現(xiàn)在丈夫每天需服用溶栓類藥物，緩解腿部的血栓。

對于劉某索要醫(yī)藥費(fèi)一事，張某表示，之所以拒絕支付劉*東醫(yī)藥費(fèi)，是因?yàn)樗麤]有法院出示的相關(guān)賠償證明?！安荒芩嗌?，我就給多少是吧?”張某說，公司會按照相關(guān)法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。公司曾多次建議劉某拿上相關(guān)資料到法院進(jìn)行判決，但遭到劉某夫婦的拒絕。

律師：受害人占主要責(zé)任不屬于工傷

隨后，記者就此事咨詢了國-洋律師事務(wù)所律師?！皠⒛骋蛩艘l(fā)車禍?zhǔn)軅粚儆诠??！睂O律師說，劉*東因睡覺發(fā)生車禍導(dǎo)致受傷，自身應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。一般情況下，如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故，單位員工應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行工傷鑒定。

用人單位通過繳納保險(xiǎn)費(fèi)的方式承擔(dān)責(zé)任，對用人單位和勞動者雙方都有利。因此，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(勞社部函〔2004〕256號)中解釋：“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”，這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中?！笆艿綑C(jī)動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的。