交通事故中要承擔共同責任的情況

1、車主與駕駛員為雇傭關(guān)系

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內(nèi)在聯(lián)系的，應當認定為"從事雇傭活動"。

2、駕駛員為職務行為

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條：法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執(zhí)行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關(guān)的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。

3、車主出租、分包車輛

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條第二款：二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。

4、機動車掛靠登記車主

掛靠車輛因交通事故致人損害的，應由掛靠人承擔賠償責任，對于掛靠人不能支付的部分，由被掛靠人予以墊付;被掛靠人承擔墊付后，可以另案向掛靠人追償;掛靠人與被掛靠人請求區(qū)分內(nèi)部責任的，可告知當事人另案處理。如賠償權(quán)利人主張掛靠人與被掛靠人承擔連帶賠償責任的，人民法院不予支持。

5、車主出借機動車

道路交通事故是因機動車運行所致，故運行支配與運行利益的歸屬是確定責任主體的一般標準。車輛管理人(包括所有人)與借用人均是車輛運行的支配者。借用人是直接的支配者，車輛管理人是間接的支配者。借用人直接從車輛運行中受益車輛管理人通過出借車輛獲得經(jīng)濟上或者其他如人情利益，故二者均對車輛運行所產(chǎn)生的風險負有防范義務，均應對車輛運行所帶來的現(xiàn)實損害承接賠償責任。首先應由借用人承擔賠償責任，車輛管理人對借用人賠償不足的部分承擔補充賠償責任。

6、共同飲酒者

如果親朋好友在共同飲酒過程中存在以下情節(jié)，則需要承擔法律責任：

1、是強迫性勸酒，如故意灌酒用話要挾刺激對方喝酒，或者在對方已喝醉意識不清沒有自制力的情況下，仍勸其喝酒的行為;

2、是明知對方不能喝酒，如明知對方的身體狀況，仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等;

3、是未將醉酒者安全護送，如飲酒者已失去或即將失去對自己的控制自能力，神志不清無法支配自己的行為時，酒友沒有將其送至醫(yī)院或安全送回家中;

4、是酒后駕車未勸阻導致發(fā)生車禍等損害的。