一、離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎
盜取公司數(shù)據(jù)屬于侵犯公司商業(yè)秘密的行為,是違法的。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密罪,是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。
侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度,又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。犯罪主體是一般主體,既包括自然人,也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。
二、侵犯商業(yè)秘密怎么量刑
《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條 實(shí)施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的,屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬(wàn)元以上的,屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
關(guān)于離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎這個(gè)問(wèn)題,相信本文已經(jīng)給了您一個(gè)非常明確的答案——這肯定是違法的。雖然勞動(dòng)者跟單位比起來(lái)是弱勢(shì)的一方,但是法律也保護(hù)公司的合法權(quán)利,不能縱容侵犯公司權(quán)益的行為。如果您需要更多法律咨詢幫助,歡迎聯(lián)系律霸網(wǎng)律師。
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