一、將《**證券投資基金基金合同》中“十七、基金收益與分配(三)基金收益分配原則”中的“1、基金收益分配采取現(xiàn)金形式,每年至少分配一次,分配在基金會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)完成;2、分配比例不低于基金凈收益的90%;”修改為“1、基金收益分配采用現(xiàn)金方式,在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下,基金收益每年至少分配一次;2、基金年度收益分配比例不得低于基金年度可分配收益的90%;”。
二、將《**證券投資基金基金合同》中“十七、基金收益與分配(二)基金收益分配原則”中的“1、基金收益分配比例不低于基金凈收益的90%;2、基金收益分配采取現(xiàn)金方式,每年分配一次,分配在基金會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)完成;”修改為“1、基金收益分配采用現(xiàn)金方式,在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下,基金收益每年至少分配一次;2、基金年度收益分配比例不得低于基金年度可分配收益的90%;”。
三、將《**證券投資基金基金合同》“十七、基金收益與分配(三)基金收益分配原則”中的“1、基金收益分配比例不低于基金凈收益的90%;2、基金收益分配采取現(xiàn)金方式,每年分配一次,分配在基金會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)實(shí)施;”修改為:“1、基金收益分配采用現(xiàn)金方式,在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下,基金收益每年至少分配一次;2、基金年度收益分配比例不得低于基金年度可分配收益的90%;”。
基金合同中按照上述內(nèi)容修改后的相關(guān)收益分配條款從本公告發(fā)布之日起生效執(zhí)行。投資者對(duì)本公告如有疑問(wèn),可登陸本公司網(wǎng)站(www.fullgoal.com.cn)或撥打客戶服務(wù)電話(95105686、4008880688(全國(guó)統(tǒng)一,免長(zhǎng)途話費(fèi)))咨詢相關(guān)情況。
特此公告。
**基金管理有限公司
二00七年四月十日
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
夫妻債務(wù)案例
2020-11-18醫(yī)療糾紛賠償款分割有期限嗎
2021-01-31頂樓漏水該怎么做
2020-11-10重點(diǎn)交通違法行為包括了哪幾條
2020-12-26履約保證金不等同于違約金
2021-03-22交通事故腦部傷殘鑒定什么時(shí)候可以做
2021-03-17未婚生子男方不給撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果
2020-11-09該案贍養(yǎng)協(xié)議是否有效
2020-11-10政府集資房是什么房
2021-02-02房屋不滿意可以拒交中介費(fèi)嗎
2021-01-11單方解除合同的法律后果
2021-03-24工作多久勞動(dòng)合同自然成立
2020-11-26公司不按制度處罰可以解除合同嗎
2020-11-26認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的存在可依據(jù)哪些憑證
2021-03-14醫(yī)護(hù)被無(wú)故裁員該如何維權(quán)
2020-12-19勞動(dòng)爭(zhēng)議的追訴期是幾年
2020-12-19人身意外險(xiǎn)可以抵扣嗎
2021-01-05有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)的爭(zhēng)議處理是如何規(guī)定的
2021-03-04附贈(zèng)人身保險(xiǎn)合同的法律分析(一)
2020-11-27什么是聯(lián)合人壽保險(xiǎn)?
2021-01-08