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事業(yè)單位人員判緩刑是否會(huì)被開除公職

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 1085人看過

事業(yè)單位人員判緩刑是不是會(huì)被開除公職

如果是事業(yè)編制人員,判處徒刑才會(huì)開除公職,緩刑不會(huì)開除,公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。

一、國(guó)企干部被判刑開除(解除合同)的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)被依法追究刑事責(zé)任的?!?/p>

二、事業(yè)單位人員被判刑開除公職(解除合同)的法律依據(jù)

《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)中第六、規(guī)范解聘辭聘制度:受聘人員有下列情形之一的,聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

依據(jù)以上規(guī)定,聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。無須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!

三、公務(wù)員被判刑開除公職的法律依據(jù)

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

第十七條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

第五十二條有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的,不再給予處分;但是,依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第五十四條對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

四、其他相關(guān)規(guī)定

人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函(人函〔1999〕177號(hào)):一、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問題:(七)受到徒刑以上刑事處罰的人員,在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作,其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

《公務(wù)員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員:(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

以上,就是對(duì)相關(guān)內(nèi)容的介紹了,相信大家也有了一定的的了解。如果是事業(yè)單位人員,只有在判處了有期徒刑以上才會(huì)被開除公職。如果你需要這方面的法律幫助,不妨向律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢

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