根據(jù)最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定第69條,與一方當(dāng)事人或代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言不能單獨作為認定案件事實的依據(jù)。用人單位本單位員工提供的有利于本單位的證言,可以作為證據(jù)使用,但僅有內(nèi)部員工的證言是不夠的,必須提供相應(yīng)的輔助證據(jù),才可以共同作為認定案件事實的依據(jù)。
在一起勞動爭議糾紛中,廠方以員工吳某多次上班睡覺,嚴(yán)重違紀(jì)為由開除了吳某。仲裁時,既提供了兩個保安的證言證明吳某多次上班睡覺,但吳某否認。結(jié)果仲裁裁決認定廠方解除合同事實依據(jù)不足,屬于違法解除勞動合同,責(zé)令廠方支付吳某經(jīng)濟賠償金。
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