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服務期的長短怎么確定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 833人看過

關于接受培訓的職工簽訂服務期的年限,《勞動合同法》沒有具體規(guī)定,應當理解為服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協(xié)議確定。但是,用人單位在與勞動者協(xié)議確定服務期年限時要遵守兩點:

第一,要體現(xiàn)公平合理的原則,不得濫用權利;

第二,需要注意的是,用人單位與勞動者約定的服務期較長的,用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。

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本律師自2007年執(zhí)業(yè)至今,在訴訟領域執(zhí)業(yè)10余年,處理過多起重大、疑難以及行業(yè)中的中高端案件。

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