【當(dāng)事人】一個原告，其妻子作為法定代理人。三個被告。

原告李某，男，四川籍農(nóng)民，無意識病患者。(其他情況略)

法定代理人何某，女，系王*江之妻。

被告中國三安建設(shè)工程公司。住所地：西安市咸寧中路49號。

被告四川省F勞務(wù)有限公司，法定代表人李-宏。

被告李-宏，男，1965年2月9日生，漢族，住四川省遂寧市//區(qū)//號。

【案件事實(shí)】2008年10月12日，被告中國三安建設(shè)工程公司將其承包的工程中**城鉬業(yè)股份有限公司鉬金屬材料工業(yè)園設(shè)備搬遷、裝卸車、安裝工程分包給被告四川省F勞務(wù)有限公司。之后勞務(wù)公司組織包括原告在內(nèi)的工人進(jìn)入工地施工。2009年3月6日，原告李某在工作中被吊裝的機(jī)械擊中頭面部，經(jīng)送醫(yī)院搶救治療，于2009年7月8日診斷為重型閉合性顱腦損傷，持續(xù)性植物狀態(tài)。期間、被**勞務(wù)有限公司支付了原告治療及親屬相關(guān)部分費(fèi)用?，F(xiàn)原告起訴要求上列被告賠償原告醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等經(jīng)濟(jì)損失和精神撫慰金共計(jì)一百二十萬元。

【爭議焦點(diǎn)】原告以人身損害賠償糾紛起訴，而被告勞務(wù)公司認(rèn)為屬于工傷事故，應(yīng)按照工傷處理及勞動爭議處理程序處理。

【原告訴稱】原告是由李-宏個人雇傭，原告從未知曉有什么勞務(wù)公司存在，原告工作期間并未簽訂勞動合同辦理社保，原告與三被告之間只能存在雇傭關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系。三安公司與勞務(wù)公司之間的勞務(wù)分包屬于非法分包，三被告應(yīng)按照人身損害賠償法律規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。(余*安律師工作室咨詢電話81021885，18966826186)

【被告答辯】李-宏屬于F勞務(wù)有限公司法定代表人，擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。與原告李某不存在雇傭關(guān)系，李-宏在公司員工管理過程中的行為以及對李某工傷善后處理的行為皆為履行法定代表人職務(wù)行為，由F勞務(wù)有限公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

而原告李某與F勞務(wù)有限公司屬于勞動關(guān)系，李某所受傷害屬于工傷，其與F勞務(wù)有限公司之間關(guān)于工傷待遇爭議，應(yīng)該先通過勞動仲裁程序解決，不屬于人民法院直接受理的案件范圍。本案屬于勞動工傷待遇爭議案件，原告應(yīng)依法按照勞動工傷事故處理程序處理，不能直接起訴至法院。本案不屬于人民法院直接受理案件范圍。至于原告李某起訴作為F勞務(wù)有限公司的法定代表人的答辯人個人，更是訴訟主體錯誤。

中國三安與F勞務(wù)有限公司之間的勞務(wù)分包屬于合法分包，資質(zhì)、合同等不存在法律問題。

【法院調(diào)解】該案經(jīng)長安區(qū)人民法院主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人互讓互諒，最后達(dá)成調(diào)解協(xié)議，基本內(nèi)容如下：一、被**勞務(wù)有限公司賠償原告醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾賠償金、康復(fù)費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等共計(jì)33萬余元(含已經(jīng)支付的14萬余元)。二、被告李-宏、中國三安公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、被**勞務(wù)有限公司在賠償原告以上損失后，原告王*江在被告F勞務(wù)公司工地上工作時所受傷害一次性處理終結(jié)。