一、大學(xué)生兼職能否形成勞動(dòng)關(guān)系

我國(guó)相關(guān)立法指出，如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)滿足用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);用人單位提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分這三個(gè)條件的，成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

大學(xué)生在從事兼職勞動(dòng)的過(guò)程中，多數(shù)情況下不與用人單位簽訂書(shū)面協(xié)議或者勞動(dòng)合同，要主張存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，大學(xué)生可以通過(guò)工資條，考勤表，工作服等完成舉證。然而由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和法律知識(shí)的缺乏大學(xué)生往往不重視證據(jù)的保存或者由于工作的臨時(shí)性特點(diǎn)根本沒(méi)有證據(jù)可以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因此，兼職大學(xué)生要想主張事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的成立，必須做好證據(jù)的保存工作。

二、做兼職的注意事項(xiàng)

1、中介費(fèi)

中介公司一般都會(huì)以所謂的會(huì)員費(fèi)作為介紹他人兼職或全職工作的中介介紹費(fèi)，而且費(fèi)用高低不等。

盡管付錢可能會(huì)有被騙的疑慮，但不付卻得不到你想要的兼職機(jī)會(huì)。因此，可以選擇性地先支付一點(diǎn)：?jiǎn)未位蚴钦麄€(gè)費(fèi)用的一兩成，不過(guò)有的中介公司也會(huì)讓兼職者選擇在拿到第一筆兼職工資以后再進(jìn)行支付。相對(duì)而言，后者的正規(guī)度較高

2、工資的發(fā)放

兼職不比實(shí)習(xí)，很多兼職工作都是不簽訂合同的，因此不少兼職者會(huì)有在辛辛苦苦做了很久的兼職工作后卻拿不到一分工資。

即使只是口頭約定，但在兼職期間你就是該企業(yè)的員工，一樣會(huì)有工作憑證，例如：上班時(shí)間的簽到表。就算是在外進(jìn)行促銷或是派單的兼職人員也同樣如此，雖然不在企業(yè)上班，但中介公司為了與企業(yè)結(jié)算工資同樣需要此類憑證，將這種憑證保管好，如若企業(yè)想要賴賬，你可以憑此證據(jù)向有關(guān)部門進(jìn)行投訴。

3、網(wǎng)絡(luò)兼職

網(wǎng)上經(jīng)常能看到為國(guó)內(nèi)外出版社、印刷企業(yè)與文章小說(shuō)網(wǎng)站提供打字、錄入、排版、校對(duì)的專業(yè)外包公司發(fā)表的“兼職打字錄入員”的帖子。聲稱主要提供的業(yè)務(wù)有打字、排版、校對(duì)及信息維護(hù)。

千萬(wàn)別信!這可是個(gè)實(shí)打?qū)嵉募媛毾葳?，就連新聞媒體都曾經(jīng)對(duì)此類兼職詐騙進(jìn)行過(guò)曝光。要知道正規(guī)的出版社是不會(huì)招兼職人員進(jìn)行文字錄入與排版的，因?yàn)槌霭嫔缬袑I(yè)的美編與工作人員負(fù)責(zé)此類事宜。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到對(duì)于大學(xué)生兼職是否是勞動(dòng)關(guān)系還是要看具體的情況是怎樣的，一般有簽訂勞動(dòng)合同的都是勞動(dòng)關(guān)系，所以兼職的時(shí)候要注意。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問(wèn)，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。