一、offer有法律效力嗎
offer相當于我國合同法中所規(guī)定的要約,是具有法律效力的。求職人員為了得到offer,做出了很多努力,就相當于為履行合同已經(jīng)做好了準備工作。
《中華人民共和國合同法》第十九條?有下列情形之一的,要約不得撤銷:
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
二、什么情況下可以撤回offer
《中華人民共和國合同法》第十七條?要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
《中華人民共和國合同法》規(guī)定,“要約”就是希望和他人訂立勞動合同的意思表示。法律要求要約應當內(nèi)容具體明確,并且受要約人一旦承諾,要約人就要受到意思表示的約束。要約如果要撤銷的話,必須在承諾作出之前。
offer是具有法律效力的文書,一經(jīng)發(fā)出就表明了用人單位意欲與求職人達成用人合同的意圖,并且不得隨意撤銷、撤回。offer也可能蘊含著無限法律風險,現(xiàn)實情況多變復雜,很多問題不是一兩句話便能說得清楚的,更加專業(yè)的法律咨詢請登錄律霸網(wǎng)主頁。
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