如未享受退休待遇,可建立勞動關(guān)系。
50歲女工與用人單位的勞動關(guān)系
勞動法規(guī)定女性在50周歲時可以退休,也就是說,你和單位建立的勞動關(guān)系到50周歲滿以后,就不能繼續(xù)保持,單位以這理由和你解除勞動關(guān)系是合法的。
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。
4、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
50歲以上女工退休手續(xù)的辦理
所需材料:
1、退休申請書(A4白紙手寫,并在名字處按手印);
2、申報人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復(fù)印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當(dāng)?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當(dāng)月;
8、流動人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(zhǔn)(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。
辦理流程:
1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù);
2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。
3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費情況。
4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》。
從上文可以看出,在我國女工在50歲時就可以辦理離職退休手續(xù),但是如果沒有辦理的說明與用人單位的勞動關(guān)系未解除,已到退休年齡但還在工作崗位上的女工大權(quán)益是受法律保護(hù)的。希望以上內(nèi)容可以幫助到您,如果您還有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
簡介:
寧子豪律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于北京德恒(大連)律師事務(wù)所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產(chǎn)法律業(yè)務(wù),并為大連本地多家中小企業(yè)提供法律顧問服務(wù),對其日常經(jīng)營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務(wù)提供幫助。 此外,針對日常生產(chǎn)生活中可能面臨的各類合同、侵權(quán)、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產(chǎn)繼承、拆遷補(bǔ)償、房產(chǎn)糾紛,也有著豐富的執(zhí)業(yè)處理經(jīng)驗。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
幾年的加班費都沒發(fā),到勞動部門仲裁可以有額外補(bǔ)償嗎
2020-12-12基層干部沒有依法辦事怎么舉報
2020-12-25試用期內(nèi)企業(yè)能否解約
2021-02-11單位集體逃稅稅務(wù)局如何處罰
2021-01-08如何審查《交通事故認(rèn)定書》?
2021-02-11擔(dān)保合同都是怎么擔(dān)保的
2020-11-17業(yè)主委員會成立的條件是什么呢
2020-11-29房地產(chǎn)開發(fā)流程周期以及流程是怎樣的
2021-01-12勞動鑒定的一般程序
2021-02-24如何證明與單位存在勞動關(guān)系
2020-11-14天津下崗職工轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系 申請獎勵程序
2021-02-05技術(shù)聘用合同是否屬于勞動爭議
2021-01-18車上責(zé)任險怎樣投保
2021-02-03保險合同責(zé)任免除的情況有哪些
2020-12-30法院受理人身保險糾紛的訴訟費由誰負(fù)擔(dān)
2021-01-05個人人身意外傷害保險合同范本
2021-02-04自家車輛相碰三責(zé)險不賠償——三責(zé)險賠付范圍分析
2020-12-04明知患病仍承保 保險公司被判賠
2021-03-14保險公司的車險有差別嗎
2021-03-12導(dǎo)致保險合同終止的原因有哪些
2020-12-12