臨時(shí)工施工安全規(guī)范

1、因工程需要可招用少量的臨時(shí)工，但必須符合下列要求：簽訂正式用工合同;進(jìn)行體檢及崗前安全教育，考試合格;分到施工班組后，由正式職工帶領(lǐng)工作，并納入本企業(yè)職工范圍進(jìn)行安全管理。必須進(jìn)行技術(shù)交底、安規(guī)學(xué)習(xí)與考試，必須參加班前會(huì)和每周安全日活動(dòng)。

2、因工程需要招用的民工在施工前，必須由施工負(fù)責(zé)人講解工作范圍、安全注意事項(xiàng)和操作方法，宣講安全施工作業(yè)票和安全監(jiān)護(hù)制度，并做好安全監(jiān)護(hù)工作，必須由施工隊(duì)進(jìn)行安全教育。

3、臨時(shí)工、民工有下列行為之一，視情節(jié)報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處罰：打架斗毆，不聽(tīng)勸阻時(shí);毆打他人、造成傷害的;私藏槍支、雷管、炸藥、彈藥的;參與賭博活動(dòng)的;調(diào)戲侮辱婦女的;酗酒肇事的。擾亂施工隊(duì)駐地治安秩序的;阻礙保衛(wèi)人員依法執(zhí)行任務(wù)的。

4、臨時(shí)工、民工有下列行為之一者，按照實(shí)物的實(shí)際價(jià)值，處以五至十倍的賠償，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退并依法追究法律責(zé)任：偷盜他人財(cái)物的;盜賣工程炸藥雷管的;盜賣工程物資的;盜賣施工器具的。

5、臨時(shí)工、民工有下列行為之一者，予以辭退：凡被公安機(jī)關(guān)處以治安拘留的;觀看淫穢錄像、買賣淫穢物品的;包庇壞人壞事，轉(zhuǎn)移贓款贓物的;亂搞男女關(guān)系，影響他人家庭關(guān)系的。

臨時(shí)工

泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時(shí)工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)殚L(zhǎng)工放產(chǎn)假，所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工。

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