一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要扣稅嗎

要的。

《稅收征收管理法》第二十五條納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報(bào)，報(bào)送納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報(bào)送的其他納稅資料。?扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求扣繳義務(wù)人報(bào)送的其他有關(guān)資料。

二、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅應(yīng)注意什么問(wèn)題

1、關(guān)于工資所得個(gè)稅與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅是否合并計(jì)算的問(wèn)題

勞動(dòng)合同解除，員工工資所得與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所得應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

2、關(guān)于因勞動(dòng)合同終止所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)金的個(gè)稅計(jì)算

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止，企業(yè)也需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于員工因勞動(dòng)合同終止所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算目前國(guó)家稅法尚沒(méi)有特別的規(guī)定，經(jīng)向稅務(wù)局了解，稅務(wù)局的答復(fù)是：在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)特別規(guī)定之前，員工因勞動(dòng)合同終止所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算不享受員工因勞動(dòng)合同解除所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的優(yōu)惠待遇，應(yīng)當(dāng)按照所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額根據(jù)國(guó)家《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定征收個(gè)人所得稅。

3、關(guān)于員工因競(jìng)業(yè)限制取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

對(duì)此國(guó)家目前亦沒(méi)有特別之規(guī)定，稅務(wù)局的答復(fù)是：在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)特別規(guī)定之前，員工因競(jìng)業(yè)限制取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國(guó)家《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定征收個(gè)人所得稅。故應(yīng)當(dāng)提醒員工的是，如果員工希望一次性取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，則其個(gè)稅交納的可能較多，如果分月領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，則個(gè)稅交納的相對(duì)較少。

我們可以了解到對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn)是要進(jìn)行扣稅的，這個(gè)在國(guó)家法律上是有相關(guān)的規(guī)定的，必須按照規(guī)定來(lái)執(zhí)行，希望大家可以明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問(wèn)，可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。