在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系
懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系
問(wèn)：我公司于2006年7月1日與一女職員簽訂合同期為2006年7月1日至2008年6月30日的勞動(dòng)合同，現(xiàn)公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生了重大變化，公司于2006年5月27日發(fā)給該女職員《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，該女職員也在通知書(shū)回執(zhí)單確認(rèn)簽字，但該女職員于2008年6月20日告知公司她本人懷孕，要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同，現(xiàn)本公司是否可以終止勞動(dòng)合同，且終止后是否需要賠償該女職員，若需賠償該如何賠付？
就上述問(wèn)題，公司與該女職員協(xié)商，隱瞞其懷孕事實(shí)，推薦該女職員到另一公司就職，但該女職員不同意（事實(shí)上從6月底開(kāi)始該女職員已經(jīng)在該公司上班），請(qǐng)問(wèn)原公司是否需要賠償該女職員？
答：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條明確規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》等現(xiàn)行法律、法規(guī)對(duì)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程的安全、健康及就業(yè)權(quán)利也有專門(mén)規(guī)定。勞動(dòng)部也明確規(guī)定女職工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期即“三期”內(nèi)勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)至“三期”屆滿。因此，你公司不能解除或終止與該女職工的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。當(dāng)然，如果該員工同意解除，則你公司可與該員工協(xié)商支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
遭遇校園暴力應(yīng)如何應(yīng)對(duì)
2020-12-21環(huán)保超標(biāo)有刑事責(zé)任嗎
2021-02-15有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的當(dāng)事人已經(jīng)死亡怎么辦
2020-12-17質(zhì)押股權(quán)是否承擔(dān)債務(wù)
2021-01-23社區(qū)戒毒與社區(qū)康復(fù)的區(qū)別是什么
2021-01-01法定監(jiān)護(hù)人變更監(jiān)護(hù)有哪些方式
2021-02-26交通事故鑒定書(shū)
2021-01-03離婚訴訟財(cái)產(chǎn)分割雙方不能達(dá)成一致怎么辦
2020-11-14工作中猝死怎么賠償
2021-02-28新手買(mǎi)房時(shí)必須注意這些問(wèn)題
2020-11-10房屋建筑包括的范圍有哪些
2021-03-02公司調(diào)動(dòng)職位要出具什么文件
2021-02-02發(fā)生工傷事故后 應(yīng)該如何申報(bào)工傷事故
2021-02-08工傷已經(jīng)痊愈可以解除合同嗎
2020-11-16公司破產(chǎn)財(cái)務(wù)人員可以辭職嗎
2021-03-08在何種情況下不得使用訴訟方式請(qǐng)求支付保險(xiǎn)金
2021-01-12投保人在投保時(shí)應(yīng)該怎樣保護(hù)自己的利益
2020-12-12人壽保險(xiǎn)理賠標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-12車買(mǎi)過(guò)的交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)能退嗎
2021-03-11人身保險(xiǎn)可否和侵權(quán)責(zé)任賠償共存
2020-12-15