有編制的老師在試用期會不會被開除
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,有編制的教師如果處于試用期的,如果在試用期不符合錄用條件,學校是可以與教師解除勞動合同的。
第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
公務員試用期滿時間
新錄用公務員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。試用期滿后考核評審。
在國家公務員考試錄用期間,新錄用公務員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。
1、因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補的,視為考核不合格。女性在孕朔、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。
2、被立案審查尚未結案的,待結案后按照有關規(guī)定處理。
3、受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。
4、法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,有編制的教師如果處于試用期的,如果在試用期不符合錄用條件,學校是可以與律師解除勞動合同的。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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簡介:
張輝律師,大學本科學歷,法學學士學位,全國律師協(xié)會會員,考取法律職業(yè)資格與企業(yè)法律執(zhí)業(yè)資格,濟寧市總工會法律講師團講師,濟寧市刑事案件全覆蓋律師團成員,曾任職與某央企控股的大型企業(yè)集團擔任中高管職務,曾經(jīng)擔任某區(qū)人民法院人民陪審員,擔任專職執(zhí)業(yè)律師以來,代理過大量的民事與刑事案件,以“誠信、務實、專業(yè)、敬業(yè)”的執(zhí)業(yè)態(tài)度贏得當事人多次好評。
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