我到一家工廠工作,老板讓試用半年,這半年只管吃住,沒有工資。老板還說,能讓我進(jìn)廠就是給我機(jī)會學(xué)習(xí)技術(shù),而且還管我的吃住,不收學(xué)費(fèi)已經(jīng)是仁至義盡了,工資必須等出徒了才有。
你們老板的說法是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。所以,你可以要求用人單位向你支付工資。
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