未簽勞務(wù)合同要補償費嗎
一般是沒有的,和勞動合同適用法律不同。
勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
勞務(wù)合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調(diào)整,而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出,沒有簽訂勞務(wù)合同這種情況一般是沒有補償費的,因為勞務(wù)關(guān)系主要適用于民法,而不是屬于勞動合同法,如果是公司里面的員工沒有簽訂合同就可以直接要求雙倍賠償,如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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