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用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行不平等薪資待遇的，勞動(dòng)者該如何維護(hù)自己的權(quán)利？
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-10
·
978人看過
用工單位沒有按照法律規(guī)定實(shí)行同工同酬的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)足待遇差額部分，必要情況下，可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
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