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勞務(wù)派遣的具體流程是什么
①業(yè)務(wù)咨詢(xún)：了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況;
②用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn);
③分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察，確定勞務(wù)人員招聘方法;
④提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案;
⑤洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
⑥簽訂《勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》;
⑦實(shí)施：及時(shí)與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定。
通過(guò)以上的七點(diǎn)勞務(wù)派遣流程希望可以對(duì)那些對(duì)勞務(wù)派遣流程認(rèn)識(shí)不到位的單位，可以轉(zhuǎn)變一下他們對(duì)勞務(wù)派遣的一些看法。這是一可你可以值得信賴(lài)的行業(yè)。
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