為了及時、真實的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式,主要內容有:
1、及時為派遣員工辦理人事檔案接轉手續(xù);
2、及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù);
4、受委托辦理外地人員務工的各種證件;
5、按規(guī)定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(xù);
6、派遣協(xié)議到期,根據(jù)用工單位和派遣員工要求,代辦檔案續(xù)存或轉移。
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