在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位是否可以隨意調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪
這種情況屬于勞動者和用人單位因變更勞動合同引起的糾紛，如在勞動合同中對工作崗位和工資待遇有明確約定的，按照約定處理;雙方并未簽訂合同或者合同并未對此作出明確約定時，企業(yè)擁有變更勞動者工作崗位、工資待遇的自主權(quán)，但受一下條件的限制：
1、在不改變勞動者工資待遇的情況下，為了適應(yīng)企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展的客觀需要或者針對勞動者不能勝任現(xiàn)任崗位的情況下，對勞動者的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)動，屬于企業(yè)的自主管理行為，勞動者主張撤銷變更行為的請求不會得到支持。
2、用人單位的變更行為系針對勞動者個人，缺乏事實和法律依據(jù)的，應(yīng)認(rèn)定用人單位擅自變更勞動合同，構(gòu)成違約，勞動者可以請求撤銷用人單位的變更行為。
3、因勞動者自身的過錯，用人單位根據(jù)內(nèi)部合法的規(guī)章制度和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對勞動者作出降低工資待遇的處罰而變更勞動者工資待遇約定的，如處理程序合法，勞動者主張撤銷變更行為的請求不會得到支持。
用人單位調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪，勞動者如何應(yīng)對呢?根據(jù)上面闡述的內(nèi)容判斷用人單位調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪是否合法，若不合法，勞動者可以據(jù)此要求解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若勞動者仍想按原勞動合同繼續(xù)履行，而用人單位既不安排勞動者從事原工作，也不按原勞動合同的約定支付相應(yīng)報酬，導(dǎo)致勞動者提出解除勞動合同的，可視為用人單位違法解除勞動合同。注意：若勞動者對用人單位的調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪并未提出異議，或者雖提出異議但并無證據(jù)證明，通過實際履行默示調(diào)整了原合同約定的，視為雙方對變更達(dá)成一致。
【律師提示】勞動者保存好單位調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪的證據(jù)。一般用人單位對調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪的實體和程序的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
職工未簽勞動合同 工傷賠償該如何計算
2021-03-07私募股權(quán)投資協(xié)議中涉及的對賭條款是什么
2020-12-14商標(biāo)字型相似是否構(gòu)成侵權(quán)商標(biāo)罪
2021-03-19股權(quán)質(zhì)押信托的受益人是指的誰
2021-02-07個人還不起債務(wù)怎么辦
2020-12-27道路交通事故認(rèn)定期限有哪些
2020-12-26交通肇事可能受到哪些如何處罰
2021-01-18出租人私自賣房構(gòu)成侵權(quán)嗎
2021-01-30被監(jiān)護(hù)人長期遭受監(jiān)護(hù)人虐待的能否申請更換監(jiān)護(hù)人
2021-02-16妻子起訴要回購房款
2021-03-19如何繼承股票遺產(chǎn)
2021-02-03正式入職和外聘的區(qū)別有哪些
2020-11-25單位不出具書面辭退證明，勞動者如何維權(quán)
2020-11-22勞動糾紛時企業(yè)法人可否變更
2021-02-06勞動局都管些什么
2020-11-16車險理賠技巧有哪些
2021-02-28人身保險合同的效力問題
2020-11-26酒后駕駛把車碰了保險公司賠嗎
2020-11-14出了車禍保險需要立即報案嗎
2020-12-06交強(qiáng)險實施后車禍?zhǔn)侨绾芜M(jìn)行賠付的呢
2020-11-28