腰椎骨折工傷幾級評定
一、職工工傷評級標準
職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標準。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定,是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
其中,符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力。
二、工傷鑒定機構(gòu)
工傷鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”??h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣級政府負責人擔任。
三、腰椎骨折具體工傷評級
腰椎骨折一般情況屬于九級,嚴重的屬性八級。
根據(jù)<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T?16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者;
13)椎間盤髓核切除術后;
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;
14)3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術。
綜合上面的介紹,職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標準。相信大家看了上面介紹后,對于職工工傷評級標準的法律知識有了一定的了解,如果你還有關于這方面的法律問題,請咨詢律霸網(wǎng)律師,他們會為你進行專業(yè)的解答。
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