案例一

1、案件回放：潘某系南京某機(jī)械設(shè)備制造有限公司職工。2007年9月25日上午7時(shí)45分，潘某到單位上班，在快進(jìn)公司大門口時(shí)被本單位的一輛貨車撞傷，造成右腿脛腓骨骨折，住院治療18天，經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)為十級(jí)，后被認(rèn)定為工傷。其所在單位為潘某辦理了工傷保險(xiǎn)理賠。同年11月7日，潘某將其所在單位南京某機(jī)械設(shè)備制造有限公司和南京某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司告上法庭，要求賠償各項(xiàng)損失計(jì)73894元。

2、案件分析：機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。我國(guó)道路交通安全法第七十六條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。即只要參加了機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，一旦發(fā)生交通事故造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失，保險(xiǎn)公司就應(yīng)當(dāng)在責(zé)任限額內(nèi)全額賠償。故保險(xiǎn)公司支付第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任賠償金是由法律直接規(guī)定的，是對(duì)受害人的特殊保護(hù)，其不以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者承擔(dān)民事賠償責(zé)任為前提。潘某在上班途中被本單位車輛撞傷屬于工傷，盡管只能享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能要求其所在單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但是，潘某是被機(jī)動(dòng)車撞傷，該起事故的性質(zhì)仍屬于機(jī)動(dòng)車交通事故，只要單位參加了機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司就應(yīng)當(dāng)依法在第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。潘某作為機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任的保險(xiǎn)對(duì)象，有權(quán)要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)賠償。

案例二

1、案件回放：上年年10月12日，趙*向北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，稱自己系**(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)職工，其在2004年7月5日按照**公司的要求入住**山莊參加會(huì)議，當(dāng)晚在客房?jī)?nèi)洗澡時(shí)因浴室防滑墊失效滑倒，次日被送往北京大學(xué)第三醫(yī)院診冶。診斷結(jié)論為：右膝內(nèi)側(cè)半月板損傷，右側(cè)脛骨平臺(tái)骨折，右膝內(nèi)側(cè)副韌帶撕脫，右股骨內(nèi)踝骨軟骨損傷。趙*認(rèn)為其所受傷害系工作原因，故申請(qǐng)認(rèn)定工傷，同時(shí)提交了目擊者證明、診斷證明書、外資辦事機(jī)構(gòu)登記信息等材料。朝陽區(qū)勞動(dòng)保障局受理趙*所提申請(qǐng)后，于2004年10月15日就有關(guān)事實(shí)向趙-雨進(jìn)行核實(shí)，并制作詢問筆錄。**公司亦向朝陽區(qū)勞動(dòng)保障局出具證明，認(rèn)可本公司員工趙*參加單位會(huì)議人住**山莊，在客房洗澡時(shí)摔傷的事實(shí)。2004年10月25日，朝陽區(qū)勞動(dòng)保障局作出非工傷認(rèn)定通知書，認(rèn)定趙*在前述事故中所受傷害不符合工傷(視同工傷)認(rèn)定范圍，不予認(rèn)定工傷(視同工傷)。趙*不服，向北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市勞動(dòng)保障局)提出行政復(fù)議。2004年12月22日，北京市勞動(dòng)保障局作出京勞社復(fù)決字[2004]81號(hào)行政復(fù)議決定書(以下簡(jiǎn)稱復(fù)議決定書)，維持了非工傷認(rèn)定通知書。

2、案件分析：職工受單位指派外出開會(huì)，在會(huì)議單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到意外傷害的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷，涉及對(duì)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定的解釋問題。法律解釋的基本方法可以分為文意解釋、目的解釋、歷史解釋和體系解釋四種。對(duì)法律條文的解釋一般也應(yīng)當(dāng)先從文意解釋開始，如果文意解釋存在不明確的情況時(shí)，再按照目的解釋、歷史解釋、體系解釋的步驟進(jìn)行進(jìn)一步的解釋。

讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。