一.交通事故死亡和工傷賠償能雙倍賠嗎?

交通事故死亡和工傷賠償不全是雙倍賠的。

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二.工傷死亡具體計(jì)算公式

1、喪葬補(bǔ)助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1) 配偶：

a、依靠死者生前提供主要生活來(lái)源，并完全喪失勞動(dòng)能力;

b、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲;

計(jì)算：死亡職工本人工資×40%

(2) 其他親屬：

a、死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的;

b 、完全喪失勞動(dòng)能力的;

c、子女未滿(mǎn)18周歲的;

d、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;

e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;

f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

計(jì)算：死亡職工本人工資×30%

(3) 孤寡老人或孤兒

計(jì)算：死亡職工本人工資×50%

3、一次性工亡補(bǔ)助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)

工傷死亡賠償金額巨大，需要死者家屬親自確認(rèn)無(wú)誤之后再進(jìn)行發(fā)放。在這種事故中，死者偉大，家屬需要得到相應(yīng)的關(guān)懷，相關(guān)部門(mén)也要及時(shí)處理工作，站在死者的角度問(wèn)題。用人單位也要及時(shí)處理和完善上死者工作上的事物，做到善始善終，道德關(guān)懷。

工傷死亡認(rèn)定時(shí)間需要多久

工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付

最新非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)