工傷賠償有時間限制
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷認定以后,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
工傷傷殘如何鑒定
工傷鑒定部門:當地勞動與社會保障局工傷鑒定申請:申請人所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。辦理工傷鑒定程序:
第一步:申請人提交書面申請。我辦發(fā)給《工傷認定申請表》。
第二步:申請人填表后交回我辦,同時提交:1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)第三步:申請人提供材料不完整的,書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
第四步:對申請材料齊全、符合法定形式的,在60日內作出工傷認定的決定,并形成決定書。
第五步:將工傷認定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經辦機構。
以上就是小編為大家解答的關于工傷賠償時間的相關內容,相信大家已經清楚了解了??偨Y一下,我們應該根據相關的法律法規(guī)和當地部門的規(guī)定,維護自己的權益。再者,如果您還有其他疑問,都可以到律霸網咨詢,我們專業(yè)的律師團隊都會詳細為您解答。
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