一、公司偷稅漏稅會計要負責嗎?

如果會計知情并直接參與就需要負法律責任，公司偷稅漏稅構成犯罪的，公司直接負責的主管人員和其他直接責任人員要承擔刑事責任。如果財務人員被老板脅迫的話，是脅從犯。對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

根據(jù)刑法第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定，對逃稅罪的處罰方式如下：

1、對自然人犯罪的處罰：

刑法第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。

有第一款行為，經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

2、對單位犯罪的處罰：

第二百一十一條規(guī)定：單位犯本節(jié)第二百零一條、第二百零三條、第二百零四條、第二百零七條、第二百零八條、第二百零九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該條的規(guī)定處罰。

二、從輕處罰的情形有哪些?

按照《刑法》規(guī)定，下列人員犯罪的，應當或者可以從輕處罰：

1、應當從輕處罰的人員：

(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰;

(2)已滿七十五周歲的人故意犯罪的過失犯罪的，應當從輕或者減輕處罰;

(3)正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰;

(4)緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰;

(5)對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害的，應當減輕處罰;

(6)對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰;

(7)對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

2、可以從輕處罰的人員：

(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰;

(2)又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰;

(3)預備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰;

(4)未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰;

(5)對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰，其中，犯罪較輕的，可以免除處罰;

(6)因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發(fā)生的，可以減輕處罰;

(7)有立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。

作為專業(yè)的財務工作者，如果公司的負責人讓自己幫忙做假賬幫助公司偷稅漏稅的話，正確的做法是舉報公司，或者財務人員本來應該懂得利用國家的法律制度，正確的幫助企業(yè)避稅，合理避稅跟偷稅漏稅的性質是完全不一樣的。

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