一、交通事故誤工時間鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、如果不幸發(fā)生交通事故，受害人構(gòu)成傷殘時，誤工時間可以從交通事故發(fā)生之日起計算至定殘前一天，這就要求肇事方與受害人從事故發(fā)生后就盡可能保持良好的合作關(guān)系，盡力將雙方的損失減少到最小。否則，如果肇事方遲遲不肯墊付醫(yī)療費，致受害人無法及時治愈，進(jìn)行傷殘鑒定的時間就越往后拖，誤工時間也就相應(yīng)拖長;而如果因雙方在前期處理交通事故過程中積怨過深，受害人遲遲不配合進(jìn)行傷殘鑒定，也會拖長誤工時間，給雙方都可能造成損失的擴(kuò)大。

2、因交通事故受傷的誤工時間，需以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、休假證明為準(zhǔn)，且醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假時間需連續(xù)。否則，法院最終很難認(rèn)定受害人的實際誤工時間，從而無法全部支持受害人的誤工費請求。因此，受害人就診時，無論是不需住院時的檢查、治療，還是出院后的復(fù)查，確需休假的，都要記得要求醫(yī)院開具明確的休假證明，一般是一次休假7天。7天期滿后復(fù)查傷情還需休假的，仍必須要求醫(yī)生開具繼續(xù)休假的證明。

二、因工受傷誤工費和停職留薪工資可以一起支付么?

誤工費同工資分別屬于不同的法律關(guān)系，工資是依據(jù)勞動合同所享有的報酬，而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。

1、若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得

2、但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費，但對因請假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費。

綜上所述，交通事故發(fā)生，如果有人受傷并且住院治療耽誤工作的話，責(zé)任方應(yīng)該賠償誤工費。在誤工時間確定上面有明確法律規(guī)定，可以計算到定殘日的前一天。通常上，醫(yī)院出具的診斷書就可以當(dāng)誤工時間證明，雙方存在較大爭議的，可以委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

工傷中誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

車禍誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)