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自然人招用的職工受了傷責(zé)任是否由發(fā)包人承擔(dān)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 465人看過

案情：

李某承包了球罐安裝焊接工程，張某跟隨李某從事焊接工作。2012年5月2日16時(shí)，張某在工作中不慎從高處掉落受傷。事發(fā)后，張某要求承接球罐安裝焊接業(yè)務(wù)的某化工機(jī)械工程有限公司賠償，但該公司以張某并非其招用的人員為由拒絕賠償。無奈之下，張某到勞動(dòng)仲裁部門申請確認(rèn)與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

仲裁委查明，李某承包的工程本來屬于該公司承包的，該公司的主要業(yè)務(wù)為球罐安裝焊接，該公司將該工程轉(zhuǎn)包給了李某。

評析：

仲裁委審理后認(rèn)為，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。該公司將屬于自身經(jīng)營范圍的球罐組對焊接安裝業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人李某，而從張某持有焊接合同以及提供的兩名證人的當(dāng)庭供述來看，可以認(rèn)定李某在具體施工過程中招用了張某，由此，仲裁委依法認(rèn)定張某與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

相關(guān)法律知識(shí)：

勞動(dòng)關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

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