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寧波
工傷死亡賠償怎么計算
工傷死亡賠償怎么計算
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷死亡具體計算公式
1、喪葬補助金
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
（1）配偶：
A、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力;
B、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；
計算：死亡職工本人工資×40%；
（2）其他親屬：
A、死亡職工生前提供主要生活來源的；
B?、完全喪失勞動能力的；
C、子女未滿18周歲的;
D、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
E、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
F、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
計算：死亡職工本人工資×30%
（3）孤寡老人或孤兒
計算：死亡職工本人工資×50%
3、一次性工亡補助金
計算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)
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