八級工傷能賠20萬嗎?有可能。

八級工傷待遇：

1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為八級11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，你要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

計算：本人工資X11=

4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照江蘇省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)：

(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

單位：個月等級

年齡八級

20-30周歲15

蘇州人口平均預(yù)期壽命：81.01歲

2010年蘇州職工月平均工資：3797元(2011年的要在今年5月左右公布)

計算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3797X(81.01-22)X0.8=179248.78元

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3797X15=56955元(8級傷殘年齡在20-30為15個月)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計：236203.78元

如果不解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3項相加。

如果解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3、4項相加。

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