2013年工傷賠償標準

職工工傷傷殘保險待遇包括：傷殘賠償金;一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金。其中：傷殘補助金以本人工資為基數(shù)(繳費工資);另兩項賠償以濟南統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(2010年31096元、月2591元;2011年35435元、月2953元;2012年40188元、月3349元)為基數(shù)計算。

一、傷殘保險待遇

一級到四級：保留勞動關系，退出工作崗位;從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金并按月支付傷殘津貼(以本人工資為基準);傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;用人單位和個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險;到退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)津貼，領養(yǎng)老保險金，養(yǎng)老保險低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

傷殘補助金傷殘津貼

一級：27個月90%

二級：25個月85%

三級：23個月80%

四級：21個月75%

五級到六級：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)傷殘津貼并繳納各項社會保險;傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足。

經(jīng)本人提出，可以解除或終止勞動關系(單位不能單方解除勞動合同)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

傷殘補助金傷殘津貼工傷醫(yī)療合計(后兩項)201120122013

五級18個月70%，36個月22個月150278171274194242

六級16個月60%30個月18個月124368141744160762

七級到十級合同期滿，或職工本人提出解除合同

七級13個月20個月13個月8550397449110517

八級11個月16個月10個月673667677887074

九級9個月12個月7個月492295610763631

十級7個月8個月4個月310923543640188

其他待遇：

住院伙食補助費：基金支付(標準統(tǒng)籌地區(qū)政府定)

交通食宿費：基金支付(標準統(tǒng)籌地區(qū)政府定)條件：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)康復費用：基金支付

輔助器具(假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)：基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會停工留薪期工資：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;一般不超過12個月，傷重或特殊的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月，期滿繼續(xù)治療的繼續(xù)享受醫(yī)療待遇)由單位負責，已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，由基金按月支出)。護理費：在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責

經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的基金按月支付：完全不能自理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%;大部分不能自理40%;部分不能自理30%。

二、工亡待遇

1，喪葬費：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。2011年度15546元;2012年度17718元;2013年度20094元

2，供養(yǎng)親屬撫恤金：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資

配偶：40%的本人工資

其他親屬每人每月30%的本人工資

孤寡老人或孤兒的，每月增加10%本人工資;但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因公死亡職工生前的工資。

本人工資為：工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%，按300%計算;低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的60%計算。供養(yǎng)親屬范圍

(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;

(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2011年19109*20=382180元;2012年為21810*20=43620元;2013為25565﹡20=491300元

綜上所述，就是小編關于13年工傷賠償?shù)囊恍├斫馀c整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結(jié)合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網(wǎng)，會有專業(yè)的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。